働き方改革推進について

　道では、仕事と家庭の両立支援、女性活躍、非正規労働者の処遇改善など、働き方改革の推進のほか、労働相談、労働条件の確保、労働安全衛生など、労働福祉について取り組んでいます。

お知らせ

北海道や関係機関からの情報をお知らせします。

R7.12

厚生労働省主催「令和7年度　第5回労働者共同組合オンラインセミナー」について

○ろうきょうオンラインセミナー「地域の魅力　新しい産業の創造～労働者協同組合で地域を活性化～」が開催されます○

　詳細については、下記リンク先の道経済部雇用労政課HP「ろうきょう市町村セミナー」をご確認ください。

　日時：1月21日（水）14：00～16：00
　場所：オンライン（Zoomウェビナー）

道経済部雇用労政課HP

R7.11

厚生労働省主催「令和7年度　第4回労働者共同組合オンラインセミナー」について

○ろうきょうオンラインセミナー「ミドル・シニアの働きがい向上・雇用の創出～労働者協同組合が活躍の舞台！～」○

　日時：12月13日（土）14：00～16：00
　場所：オンライン（Zoomウェビナー）

R7.9

厚生労働省主催「令和7年度　第3回労働者共同組合オンラインセミナー」について

○ろうきょうオンラインセミナー「副業・兼業・フリーランスの協働を実現する働き方～労働者協同組合で広がる可能性！～」○

　日時：10月29日（水）14：00～16：00
　場所：オンライン（Zoomウェビナー）

R7.8

厚生労働省主催「令和7年度　第2回労働者共同組合オンラインセミナー」について

○ろうきょうオンラインセミナー「多様な人材が活躍できる働き方～労働者協同組合で実現するダイバーシティ～」○

　日時：9月27日（土）14：00～16：00
　場所：オンライン（Zoomウェビナー）

R7.6

厚生労働省主催「令和7年度　第1回労働者共同組合オンラインセミナー」について

○ろうきょう市町村セミナー「地域課題を解決する新たな選択肢～労働者協同組合を活用した地域づくり～」○　

　日時：7月23日（水）14：00～16：00
　場所：オンライン（Zoomウェビナー）

「夏季における年次有給休暇取得促進」について

○年次有給休暇を上手に活用し、働き方・休み方を見直しましょう○

　「年次有給休暇の計画的付与制度」は、年次年休休暇の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。
　詳細については、下記リンク先の道経済部雇用労政課HP「厚生労働省からのお知らせ」内のR7.6リンク先（厚生労働省HP）からご確認ください。

　道経済部雇用労政課HP

関連ページ

「働き方改革関連特別相談窓口」の設置及び「巡回相談」の開催について

　道では、働き方改革やテレワークに関する地域の中小企業者等の相談対応の強化を図るため、各振興局等に働き方改革関連特別相談窓口を設置し、国（北海道労働局）と連携した専門家による相談・助言等を令和3年4月1日より開始しました。

北海道カスタマーハラスメント防止条例について

　道では、顧客等が従業員等に対して行き過ぎた要求や言動、迷惑行為などを行うカスタマーハラスメントを防止するため、「北海道カスタマーハラスメント防止条例」を令和6年11月26日に制定しました。